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2010年9月24日 (金)

ワークライフバランスについて思うこと

キャリアカウンセラー対象のワークライフバランスの勉強会に参加した。

講師のSさんは本当に人生を楽しんでいる笑顔の素敵な人なので・・・。

      

ワークライフバランスを

「豊かな人生を送るために、ワーカホリック(仕事中毒)にならず、

仕事とプライベートを充実させましょうよ」とポジティブに捉えると気持ちも楽だが、

リーマンショック後の日本の社会において現実は厳しい。

     

人員の削減、給料も下がり、ボーナスもカットされ、

生活のために残業しなければならない人たちもたくさんいる状況のなかで

「時間を最大限有効に使い、成果を出せよ」と

強いプレッシャーを与えているような印象もぬぐえない。

   

これは私の個人的な考えだが、

ワークライフバランスは、ある程度責任のある立場になったら必要だと思う。

うまく息抜きができずにメンタル不全になる人も多いから。

若手社員のほうが、うまくワークライフバランスを意識しているような気がする。

長時間勤務を美徳とするような会社にはまず就職したがらないから・・・。

しかし、若手にとって仕事の質をあげるためには量が必要な時期があるので

仕事だけに集中する時期があってもいいのではないかと思う。

もちろん、心も身体もバランスを壊さない程度に・・・。

 

大企業においてはワークライフバランスを比較的取入れやすいと思う。

しかし、本当に必要なのは中小零細企業である。

目先のことだけでなく将来のことを見通して経営リスクを回避するために、

ワークライフバランスに取り組むことの必要性をどう説くか・・・。

トップの考えが大きく影響するだろう。

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